- 16 april 2018
- Door Tom D'Halluin
- | Bron: Rendevenement
Teambuildings
De invulling van teambuildings is de voorbije paar jaar zeker geƫvolueerd. Het hoofddoel lijkt vooral om elkaar anders en beter te leren kennen, buiten de context van de werkvloer. In vergelijking met vroeger wordt er ook meer gefocust op de boodschap die een bedrijf wil verkondigen. Terwijl vroeger een teambuilding steeds een volledige dag in beslag nam, is er nu een sterke vraag naar kortere formats. Tot slot is een aandenken aan de teambuilding iets wat men niet mag vergeten.
Gratis dit artikel lezen?
Registreer en word gratis online abonnee
Ben je al abonnee?
Meld je aan en krijg toegang tot de website
Door te registreren ontvangt u de newsletter. De newsletter kan u te allen tijde en zonder verdere formaliteiten opzeggen. Wij garanderen u dat uw e-mailadres en andere persoonlijke gegevens nooit aan derden worden doorgegeven en enkel gebruikt worden voor het versturen van de newsletter.
Door u in te schrijven, gaat u akkoord met De privacyvoorwaarden.